Las empresas tienen la responsabilidad de respaldar un concurrencia de trabajo seguro, proporcionando formación adecuada a sus empleados, manteniendo equipos y máquinas en buen estado y cumpliendo con las normativas y leyes locales sobre seguridad y Lozanía en el trabajo.En nuestro artículo sobre bases y tipos de cotización puedes consultar el
Actividad sindical. Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, así como los ocurridos al ir o al volver del lado en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.Una enfermedad profesional es una enfermedad contraída o agravada como consecuencia del trabajo que
La cobertura de las contingencias profesionales tienes que llevarla a mango con la misma Mutua con la que hayas formalizado la Incapacidad Temporal.En cualquier caso, el trabajador se ve liberado de la carga de la prueba siempre que la contusión se produzca en su entorno laboral.Los accidentes de trabajo en una empresa pueden variar según el tipo
Esta cookie es puesta por Youtube. Se usa para rastrear la información de los videos incrustados de YouTube en un sitio web.Pero hay determinadas situaciones término en las que se podría combatir si un accidente es o no laboral. A fin de eliminar la controversia, el art. 156 LGSS explicita que se consideran accidentes de trabajo:En segundo sitio
El mundo laboral, a pesar de sus beneficios, presenta riesgos inherentes que pueden afectar la Lozanía de los trabajadores. Estos riesgos pueden manifestarse de diferentes maneras, desde un accidente repentino hasta una enfermedad desarrollada a prolongado plazo.La responsabilidad es del patrono en primera instancia, considerando que tiene la enca